В Костромской области крайне не хватает квалифицированных рабочих всех специальностей, врачей, медсестёр и учителей. И это несмотря на то что статистика год от года фиксирует рост зарплат в самых разных отраслях, порой внушительный.
Зарплата растёт – врачей не хватает
Сейчас по всей области порядка 7 тыс. вакансий ждут отклика костромичей, при этом на учёте в государственной службе занятости в качестве безработных состоит всего 757 человек.
«Такое соотношение кардинально изменило рынок труда. Раньше работодатель нанимал работников на своих условиях. Ввиду дефицита кадров сейчас мы видим другую ситуацию: теперь гражданин предлагает труд на своих условиях», – отметил губернатор Костромской области Сергей Ситников.
Прежде всего, востребованы рабочие специальности, особенно на обрабатывающих производствах. Таких вакансий более 20%. И работодатели готовы соответствующе платить. Например, некоторые вакансии в важной для региона ювелирной отрасли предполагают зарплату до 250 тыс. руб. в месяц.
Традиционно не хватает врачей и медицинских сестёр, а кроме них – фармацевтов-провизоров и даже главных врачей медицинских учреждений.
«В Костромской области каждый месяц открывается около 300 вакансий для медиков. Всего за 2023 год было больше 3 тыс. свободных мест. Больше всего не хватает врачей общей практики, главных врачей и фармацевтов. Поэтому работодатели повышают зарплаты: они выросли на 4% и составили в среднем 35,4 тыс. руб. в месяц», – отмечается в исследовании компании hh.ru.
При этом зарплаты, предлагаемые медсёстрам, стали выше на 9% и составили 30 тыс. руб., а врачам сейчас готовы платить около 60 тыс. руб. в месяц. В отдельных случаях зарплаты выше (так, врачей общей практики на 95 тыс. руб. и врачей-рентгенологов за 90 тыс. руб. ищут частные медицинские центры).
Дефицит кадров есть также среди учителей и продавцов: по 8% вакансий среди общего их числа приходится на эти отрасли. Ещё требуются специалисты в обеспечении электроэнергией, газом и паром и в сельском хозяйстве.
Пока – на 16-м месте в ЦФО
Наш регион, конечно, испытывает и «давление» более экономически продвинутых регионов в части «прельщения» специалистов. Так, среднемесячная начисленная зарплата работников в организациях региона составила в минувшем году 43 672 руб. и увеличилась по сравнению с 2022 годом на 13,7%. Больше всех зарплаты выросли в ювелирной отрасли и сельском хозяйстве – на 30%. В обрабатывающих производствах, строительстве, транспорте, образовании увеличение оплаты труда – от 11 до 17%.
Однако по уровню доходов жители Костромской области находятся на 16-м месте среди 18 регионов ЦФО. Ниже зарплата – только в Тамбовской и Ивановской областях (42 606 и 39 662 руб. соответственно). Впрочем, департамент экономического развития региона прогнозирует дальнейший рост зарплат.
Обращает на себя внимание и то, что самые высокие доходы в отраслях, где острой нехватки кадров пока нет (например, в сфере финансов и страхования – 94 тыс. руб. или в области информации и связи – 71 тыс. руб. в месяц). На этом фоне страдающие от кадрового голода обрабатывающие производства могут «похвастаться» лишь средними зарплатами в 47 тыс. руб. А самая низкая зарплата в регионе – у работников гостиниц и предприятий общепита (27 тыс. руб. в месяц).
Скромность доходов обычных костромичей показал и свежий рейтинг регионов по размерам банковских вкладов, который обнародовало РИА «Новости». Его лидерами по такому знаковому показателю вполне ожидаемо стали Москва (1,351 млн руб.) и Санкт-Петербург, а в конце списка оказались республики Чечня и Ингушетия (22,1 тыс. руб.). В пересчёте на одного жителя в России объём вкладов в среднем составляет 346,6 тыс. руб.
«При этом в различных регионах России ситуация крайне неоднородная. У лидера, Москвы, и замыкающего рейтинг региона средний размер вкладов на одного жителя отличается в 61 раз», – подчёркивают авторы рейтинга.
В Костромской области размер вклада на душу населения на 1 января составил 223,9 тыс. руб. Сейчас средние сбережения костромичей равны доходам за шесть месяцев.
